为进一步增强2022年度新引进“急需紧缺”人才的政治意识、规矩意识和组织纪律性，促进新入职青年加快成长，履职尽责。9月28日上午，集团公司组织召开入职前廉洁谈话暨传帮带协议签订仪式。集团党委委员、纪委书记叶璐同志参加了活动。

    叶璐同志首先代表集团对新入职的同志表示欢迎，同时结合自身工作经验对6名同志明确提出了廉政要求和殷切希望：一是淡化名利，抵制诱惑；二是杜绝侥幸，克服惰性；三是慎重择友，健康生活。

    在参会人员的见证下，导师王静、齐海燕、佘世奇、张艳、魏琴、高振东分别与6名新引进人才邢可、张浩楠、胡晓敏、金晓雪、范维、余仁君签订了《传帮带协议书》。

    新进人才纷纷表示，此次廉洁谈话是“廉政第一课”，《传帮带协议》是“发展第一步”，在今后的工作、生活中要做到廉洁自律，带头遵守党纪国法，以良好的精神面貌和昂扬的工作态度，在新岗位上作出新贡献。